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Uno de los retos a superar para favorecer a las mujeres es «la brecha salarial», dijo la directora de inclusión social de la OEA

La directora de inclusión social de la OEA, Betilde Muñóz, aseguró que los principales desafíos que tiene la mujer respecto al hombre en el campo laboral es lograr entrar a los empleos formales y generar autonomía económica, sin embargo, uno de los retos que se debe superar es el de «la brecha salarial», pues asegura que por el mismo trabajo desempeñado «las mujeres tienden a ganar menos que los hombres».

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