El gigante informático estadounidense IBM alarga la lista de despidos en el sector con un recorte de 3.900 empleados, equivalente al 1,5 % de su plantilla mundial, tras registrar una caída en su beneficio de un 71 % interanual debido a gastos en pensiones en 2022.
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El año pasado la empresa reportó unos beneficios de 1.639 millones de dólares en el ejercicio. Esta cifra representa el cargo de 5.900 millones que se anotó en el tercer trimestre debido a la transferencia de los planes de pensiones de unos 100.000 empleados a dos aseguradoras, según un comunicado de la tecnológica.
“De cara a 2023, esperamos un crecimiento de los ingresos de todo el año coherente con nuestro modelo de un dígito medio”, dijo el director financiero, James Kavanaugh, en declaraciones a la prensa.
La compañía, con sede en Armonk, Nueva York, espera que el flujo de caja libre de este año sea de 10.500 millones de dólares.
Un portavoz de IBM dijo a la AFP que la medida de despidos está relacionada con la separación como empresas independientes de Kyndryl en 2021 y de Watson Health en 2022.
Según expertos, las razones por la cual IBM y otros gigantes tecnológicos, como Google, Amazon, Twitter, Meta o Microsoft, han despedido trabajadores son: reducir los costos para evitar más endeudamiento y los estragos de la pandemia en las condiciones económicas a escala mundial.
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