Disney cubrirá los gastos de viaje de sus empleados a estados en los que el aborto sea legal, esto frente a la sentencia de la Corte Suprema de Justicia sobre eliminar la protección a esta práctica.
“Nuestra compañía sigue comprometida con la eliminación de barreras y la provisión de un acceso integral a una atención de calidad y asequible para todos nuestros empleados, miembros del reparto y sus familias, incluyendo la planificación familiar y la atención reproductiva, sin importar dónde vivan”, señaló la compañía a través de un escrito.
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La decisión de Disney se da en medio de su actual batalla con Florida y su oposición a la ley “No digas gay”.
“Tenemos procesos en marcha para que un empleado que no pueda acceder a la atención en un lugar tenga una cobertura asequible para recibir niveles similares de atención en otro lugar”, precisó la compañía, que se une a otras como Netflix, Comcast, Paramount, WME, CAA y UTA en la decisión de prestar apoyo a sus empleados proaborto.
En el caso de la plataforma de Netflix, esta dijo que ofrece a sus trabajadores una asignación de 10.000 dólares de por vida para el reembolso de los viajes para otros procedimientos y tratamientos, como el del cáncer, los trasplantes y la atención de afirmación de género.
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