Oriana Barroso-. En Estados Unidos se celebra el primer lunes de septiembre , el Día del Trabajo, un día reservado para honrar a los trabajadores estadounidenses y sus contribuciones a la economía del país.
De acuerdo con el propósito original del feriado algunas ciudades de EE. UU. realizan desfiles en honor a los sindicatos y sindicatos, y celebran festividades para la recreación y la diversión de los trabajadores y sus familias.
Sin embargo, la mayoría de los trabajadores en EE.UU. tienen el día libre y pasan tiempo con sus familias, reuniéndose para almorzar o yendo a parques y playas.
En la década de 1880, hubo un impulso para reconocer al trabajador estadounidense que en ese entonces era probable que trabajara al menos 12 horas al día, seis días a la semana, con un salario miserable. Incluso niños de apenas cinco años a menudo formaban parte del paisaje sucio de una fábrica. Los beneficios de atención médica eran desconocidos.
Uno por uno, los estados redactaron y aprobaron una legislación que establece un día para honrar las contribuciones del trabajador común.
El 28 de junio de 1884, el Congreso aprobó una ley que designa el primer lunes de septiembre de cada año como el Día del Trabajo, por lo que es un día festivo nacional.
Sin embargo, los sindicatos lucharon hace décadas para lograr beneficios que ahora son habituales en la mayoría de los lugares de trabajo en EE.UU., incluidos la jornada laboral de ocho horas, las semanas de trabajo de cinco días, el seguro médico y las vacaciones pagadas por los empleadores.
Muchos miembros del sindicato ahora trabajan para los gobiernos locales, estatales y federales en trabajos administrativos, no en las fábricas donde comenzó el movimiento laboral.
Suscríbete a nuestro canal telegram.me/vpitv o visita nuestro canal en Youtube: VPItv y mantente siempre informado.
