La Junta Directiva de Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela señaló en un comunicado emitido hoy que “a partir del 1 de mayo podría radicalizarse el conflicto en las universidades venezolanas” tras acordar decretar el inicio de “la hora O”, si para esa fecha no los han convocado “con voz y voto a discutir la III Convención Colectiva Única”.
“Esto significa que a partir del Día del Trabajador, se radicaliza el conflicto en la universidad venezolana por el derecho humano y democrático de sus empleados, obreros, profesionales y profesores a convenir las condiciones de trabajo y remuneración, tal y como está garantizado en el Artículo 21 de la CRBV, el Convenio 98 de la OIT y la Nota Informativa N° 2 de la OIT sobre la representatividad y el reconocimiento”, indicó el gremio.
El documento continúa: “El desconocimiento por parte del gobierno nacional de las organizaciones de base sindicales y gremiales que los universitarios nos hemos dado, y la pretensión de sustituirlas por una supuesta federación, creada en el laboratorio anti-obrero del MPPPST, que carece de legitimidad, apoyo y reconocimiento por parte de los universitarios, completamente sumisa y funcional a todas las políticas anti-universitarias del MPPEUCT, constituye un acto de derogación del diálogo social en Venezuela y de liquidación de la libertad de asociación y sindical, cuyo propósito es destruir a las universidades y someter a sus comunidades a la miseria extrema”.
En este sentido, FAPUV exigió que “se respeten los derechos democráticos y constitucionales que el Estado de Derecho establece para los universitarios” y señaló que continuarán su lucha “dentro y fuera de todas las instituciones públicas de educación universitaria, en consonancia con el clamor ciudadano que hoy demanda en Venezuela democracia”.
Agregó que “el gobierno insiste en su conducta despótica” y rechazó la “saña represiva que ha desplegado el gobierno para tratar inútilmente de impedir que el pueblo venezolano manifieste pacíficamente en las calles”.
El grupo concluye: “De cara al Primero de mayo, Día del Trabajador, continúa el escrito- exigimos que se cumpla con el Artículo 91 de la CRBV sobre Salario Mínimo Vital. Esto significa que en Venezuela el salario mínimo debe ser CONCERTADO entre los actores sociales del Trabajo y el Estado CON BASE EN EL VALOR DE LA CANASTA BÁSICA. En el caso de las universidades, ése debe ser el punto de partida de la escala salarial. Con ese objetivo, invitamos a nuestros agremiados y a la clase trabajadora venezolana a movilizarse el próximo lunes 01-05-2017 en todas las regiones del país y en la ciudad capital: sin justicia social, sin diálogo social y sin libertad de asociación no habrá democracia ni futuro en Venezuela”.
